Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn -  Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. 

Eivind Wøien (25) er startet i ny stilling som front-end designer hos Swipload.
Eivind har en bachelor i Multimedia Technology and Design ved Universitetet i Agder, og har gjennomført Årsstudium i Musikk ved Lillehammer Institute of Music Production Industries.

Han har tidligere jobbet som fullstack developer i Nye Veier AS, programutvikler i Applica Training Systems og artist og produsent i Sony Music Norway. 

- Hva vil ny jobb innebære?
Jeg skal jobbe med Swiploads front end-design, og sørge for at dette til enhver tid følger standarden fra tegninger og UX.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
Jeg ser frem til en ny og spennende hverdag, med nye utfordringer, på en spennende arbreidsplass i vekst og endring.

Elisabeth Slettedal (48) er startet i sin nye stilling som administrerende banksjef i Valle Sparebank. Elisabeth Slettedal har med seg bred erfaring fra stillinger i Sparebanken Sør, Advokatfirma Tofte og SpareBank 1 SR-Bank.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Lede og styrke lokalbanken i Setesdal. Valle Sparebank er en del av Eika alliansen, og det å styrke de små bankene er viktig for lokalmiljøene.

Valle Sparebank har hovedkontor i Valle, samt kontor i Kristiansand og Vennesla.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å bli kjent med både de ansatte, kundene, næringslivet og lokalmiljøet. I tillegg gleder jeg meg også til å bli kjent med Eika og det viktige samarbeidet mellom sparebankene i Eika.
 

Tormod Skov-Skov (30) startet i stillingen hos Sopra Steria 1. august. Tormod Skov-skov er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole, og har mastergrad med fordypning i finansiell økonomi. Han tar med seg erfaring fra Tietoevry hvor han jobbet som Solution Consultant og tidligere Business Consultant.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Ny jobb vil innebære masse nytt! Nye kollegaer å bli kjent med, nye arbeidsoppgaver, nytt kontor og nye oppdrag.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser mest frem til å fortsette utviklingen i rollen som konsulent noe som innebærer dypere kompetanse, mer erfaring og nye perspektiver.

Erlend Haaland (28) er ny digital markedsfører i Generator Digital og startet i jobben 12. august. - Jeg brenner sterkt for digital markedsføring, elsker å lære og utforske nye ting, og er alltid ute etter å utvikle meg. Muligheten jeg nå får til jobbe i et byrå med en variert kundeportefølje som gir kontinuerlig faglig utvikling er noe jeg setter virkelig pris på, sier Haaland.

Haaland har erfaring som innholdsprodusent og sosiale medie-ansvarlig i Å Strøm, og har tidligere vært intern innen digital markedsføring og kommunikasjon i Å Energi. Han har en bachelorgrad i kommunikasjon og medier fra Universitetet i Agder, samt en spesialisering i digital markedsføring fra Noroff.

Jobben i Generator Digital innebærer alt fra innholdsproduksjon, planlegging og oppsett av kampanjer i sosiale medier, samt optimalisering og analyse.

Audhild Wessmann (48) er ny koordinator for Kilden Dialog og startet i ny jobb 1. august. Wessmann har tidligere jobbet som lærer på Vågsbygd videregående skole og har drevet eget firma innen stressmestring. Hun er utdannet musiker og pedagog.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Audhild skal medvirke i ulike prosjekter knyttet til Kilden Dialog, i tillegg til å bidra i søkndsskriving.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser fram til å få jobbe i et av Skandivavias mest spennende scenehus med alt det innbærer! Kildens visjon om å berøre og begeistre samsvarer med mine verdier og engasjement rundt hva kunsten kan bety for- og mellom mennesker, og jeg gleder meg over å få være med på laget som jobber for at kunsten skal bety noe for folk i Agder, forteller Audhild Wessmann.

Eva Mari Andreassen (40) er ny forskningsansvarlig hos Kilden teater og konserthus. Hun startet i ny jobb 1. august. Andreassen har tidligere jobbet som stipendiat og universitetslektor ved fakultet for helse- og idrettsvitenskap på Universitetet i Agder og som sykepleier ved Sørlandet sykehus og St. Olavs hospital.

Hun er utdannet sykepleier med en mastergrad i klinisk helsevitenskap og så har hun levert doktorgrad i helsevitenskap.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Dette er en spennende mulighet der jeg skal være ansvarlig for å forske på de kunstneriske aktivitetene som drives av Kilden, samt å undersøke hva deltakelse i kunst og kultur kan ha å si for hvordan folk har det og hvordan de mestrer livet, uttaler Andreassen.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg til å bli kjent med de nye kollegaene mine i Kilden og å jobbe i et spennende miljø med høy faglig kompetanse. Og så gleder jeg meg til å få bruke forskningskompetansen min på noe så viktig som kunst og kultur, som er en stor del av manges liv, også mitt.

- Kilden tilbyr en rekke kunstneriske aktiviteter med mål om å gi mestring, deltakelse, inkludering og mangfold. Å få lov å dykke ned i disse aktivitetene «med lupe» og forske på hva disse kunst og kulturaktivitetene gjør med mennesker og hvilken effekt det har, oppleves som en drømmejobb, fortsetter hun.

Roar Berge (41) er ny senioradvokat hos Advokatfirma Tofte Hald og startet i ny jobb 12. august. 41-åringen kommer fra jobben som avdelingsingeniør i Stryn kommune. Før dette jobbet han som senioradvokat hos Harris Advokat. Berge har også jobbet som advokat og dommerfullmektig samt advokatfullmektig. 

Berge er utdannet master i rettsvitenskap (LL.M. in Commercial and Corporate Law) fra Queen Mary University of London. I tillegg har han studert en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Oslo.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Jeg skal hovedsakelig jobbe med saker som gjelder arv, dødsboskifte og økonomisk familierett. Jeg vil være tilknyttet selskapets interne faggruppe for arv og skifte, og Eurojuris Norges nasjonale faggruppe innen personrett, forklarer Berge.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg til å bli en del av et av Sørlandets ledende fagmiljøer og bistå klienter innen viktige rettsområder.

Magnus Anderson (31) er ansatt som ny advokat hos Advokatfirma Tofte Hald og startet i ny jobb 12. august. 31-åringen har tidligere jobbet som dommerfullmektig i Agder tingrett med rettssted Kristiansand. Før dette jobbet han som advokatfullmektig hos Advokatfirma Hald & Co. I tillegg har Anderson tatt trainee-plassering både hos Advokatfirma Hald & Co og Advokatfirma Tofte. 

Anderson er utdannet med master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen.

- Hva vil ny jobb innebære?
Daglig leder, Randi Granbold, uttaler:

- Magnus Anderson skal bistå private og næringsdrivende klienter med rådgivning og tvisteløsning innenfor firmaets fagområder for selskapsrett, fast eiendoms rettsforhold, avtalerett, konkurs-/insolvens og strafferett.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg til å bli en del av Sørlandets ledende fagmiljø, og bistå klienter innen mine rettsområder, avslutter Anderson.

Nisha Gopal (40) er ny resepsjons- og kontormedarbeider hos Advokatfirma Tofte Hald. Hun startet i ny jobb 19. august. Gopal har tidligere jobbet som førstekonsulent hos Operasjonssentralen Øst politidistrikt og opplæringsansvarlig, teamleder og security coordinator hos Norwegian Air Shuttle. 

Hun har utdannet seg innen HR og ledelse fra Kristiania Høyskole samt reiseliv og turisme. 

Hva vil ny jobb innebære?
Daglig leder, Randi Granvold, uttaler:

- Nisha Gopal er ansatt som resepsjons- og kontormedarbeider ved kontoret i Kristiansand. Nisha skal være førstelinjekontakt for klienter og andre henvendelser, samt jobbe med administrative oppgaver i selskapet.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å lære mye nytt i en spennende bransje med dyktige kollegaer. Jeg har alltid likt veldig godt å være i førstelinjen, legge til rette for både besøkende og kollegaer og å ta utfordringer på strak arm, og jeg gleder meg til å ta del i dette hos Tofte Hald, avslutter Gopal. 

Jaran Faret (25) begynte i ny jobb 1. august. Han skal jobbe som utvikler i ServiceNow-teamet hos Sopra Steria. Faret har tidligere jobbet som sommervikar hos Fluid Control Service og i tillegg har han vært ledende menig og sanitetsgast i Forsvaret. 

Den nye Sopra Steria-utvikleren har tatt utdannelsen sin fra Universitet i Agder. Her studerte han en master i informasjonssystemer samt en bachelor i IT og informasjonssystemer.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Den nye jobben min vil innebære deltakelse i digitaliseringsprosjekter for bedrifter på Sørlandet, gjennom utvikling av systemer ved hjelp av ServiceNow.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg mest å kunne putte alt jeg har lært på skolebenken inn i praksis, og skaffe en dypere forståelse for næringslivet på Sørlandet, avslutter Faret.

Bjørn-Vegar Borge (46) er ny senior nettverksarkitekt hos Sopra Steria og startet i ny jobb 15. august. Borge har tidligere jobbet som seniorkonsulent hos Netsecurity innen sikkerhet og nettverk. En lignende stilling hadde han også i Atea. Før dette jobbet han som senior nettverksingeniør hos Bredbåndsfylket. 

Bjørn-Vegar Borge har gått IT Akademiet i Tromsø. Her begynte han som IT-kandidat og nettverkskandidat før han ble trainee og instruktør. 

- Hva vil ny jobb innebære?
- Jobbe som senior nettverksarkitekt og få muligheten til å utvikle meg videre innenfor nettverks- og sikkerhetsarkitektur, forklarer Borge.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Å bli kjent med nye kolleger. Få muligheten til å utfordre meg selv både personlig og faglig i store prosjekter hos nye spennende kunder, avslutter han.

Leif Jonas Tveita (25) er ny utvikler på ServiceNow hos Sopra Steria. Han startet i ny jobb 1. august. Tveita har tidligere jobbet som IT-tekniker hos NOV. Han er utdannet fra Universitetet i Agder der han både har studert en master i informasjonssystemer og en bachelor i IT og informasjonssystemer. 

- Hva vil ny jobb innebære?
- Den nye jobben som IT-konsulent i Sopra Steria vil innebære mange spennende muligheter til å utvikle meg faglig og profesjonelt. Jeg ser frem til å jobbe med varierte prosjekter, bidra med min kompetanse, og samtidig få innsikt i nye teknologier og løsninger.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser mest frem til å bli en del av Sopra Steria-teamet, hvor jeg kan lære av dyktige kollegaer og vokse i rollen som IT-konsulent. Jeg gleder meg til å bidra til prosjekter som skaper verdi for kundene, samtidig som jeg utvikler min egen kompetanse og karriere.