Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn - Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden.

Morten A. Drange (30) er ny site manager for campus N01 under Bulk Data Centers. Drange startet i ny jobb 1. juni. Drange har arbeidet for Bulk-konsernet siden 2018, de to første årene innleid via CBRE Norway. Før det jobbet han som vedlikeholdsingeniør hos Posten Norges godssenter på Alnabru i Oslo fra 2016 til 2018. Han er utdannet med bachelorgrad i mekatronikk fra UiA, årsstudium i administrasjon og ledelse, og i tillegg er han sertifisert Data Centre Management Professional.

Fokus i den nye jobben blir å følge opp driften av datasenteret N01 Campus, og samtidig koordinere daglig drift med den kontinuerlig pågående videreutbyggingen på Støleheia.

- Mitt primære fagområde er vedlikehold og drift, og nå har jeg fått et utvidet ansvar på samme område. Rundt 30 mennesker er involvert i den daglige driften av datasenteret, og i disse dager er opp mot 200 fagfolk fra et bredt spekter av underleverandører i ferd med å klargjøre et nytt byggetrinn, forklarer han.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Å være med på en utvikling med et formidabelt, todelt potensial: For det første oppleve fra innsiden hvordan datasenterbransjen i seg selv kommer til å bli en ny, stor næring både nasjonalt og internasjonalt.

Erik Røksland er ny driftsleder hos Ribe Betong.

- Det morsomme var at jeg ikke søkte ny jobb, men når ryktet gikk at jeg kunne tenke meg å prøve noe nytt, ble jeg kontaktet av flere aktører. Karl Magnus Skretting (assisterende daglig leder, Ribe Betong) var en av dem, forklarer Røksland.

- Jeg har vært kjent med Ribe Betong gjennom min tidligere arbeidsplass, og hadde et godt inntrykk av menneskene jeg har møtt. Jeg synes retningen Ribe er på vei mot med blant annet miljøfokuset, er spennende, forteller en fornøyd Erik Røksland.

Røksland har over 23 års erfaring fra anleggsbransjen, disse årene er tilbragt hos Lindland i Lyngdal. Etter militæret var han skolelei og søkte om lærlingplass hos Lindland. Dette skulle vise seg å være en god match for ham, som allerede før lærlingtida var fullført fikk rollen som formann i 2004. Derfra økte erfaringen og ansvaret, og siden 2009 har han vært anleggsleder.

Thomas Arnesen (51) er aktuell som salgs- og prosjektleder hos Reklamestasjonen og begynte i ny jobb 1. juni. Han har tidligere jobbet som key account manager samt salgssjef for reklame og informasjonsmateriell hos Wittusen & Jensen. I tillegg har han jobbet som salgskonsulent hos Luth-gruppen. Arnesen er utdannet med svennebrev som offset-trykker.

- Den nye jobben min innebærer å være en god rådgiver for nye- og eksisterende kunder og bidra til at våre kunder skal være godt synlig ved å velge LED-skilt og andre produkter fra oss, forklarer Arnesen og reklamerer:

- Reklamestasjonen er kjent for god kvalitet og har mange flotte, nasjonale kunder i porteføljen, så gleder meg til å lære enda mer om skilt og muligheter rundt dette.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å bygge opp en kundeportefølje sammen med nye, hyggelige kollegaer. I tillegg gleder jeg meg til å lære mer om skilt og mulighetene det gir. Det er heller ikke dumt å slippe å stå i 1,5 times bilkø hver dag, sier Arnesen.

Stine Gåsland (30) er nyansatt hos KPMG og startet i ny jobb 14. august. Stine Gåsland er ansatt som senior associate i People & Change i KPMG. Hun vil være en del av KPMGs nasjonale faggruppe som jobber med HR-rådgivning, organisasjonsutvikling og endringsledelse.

Gåsland har en bachelorgrad i Human Resource Management og en mastergrad i innovasjon og kunnskapsutvikling. Etter studiene startet hun sin karriere i Trainee Sør, og har de seneste årene jobbet som HR-medarbeider i Dyreparken.

Hun kommer inn i teamet med operativ HR-erfaring fra flere ulike sørlandsbedrifter, og vil være en svært aktuell ressurs for våre kunder som har behov for å løse kapasitets- eller kompetanseutfordringer innenfor HR-feltet.

Spisskompetansen hos Stine Gåsland er innenfor innsikts- og analysearbeid, lean og kontinuerlig forbedring og likestilling og mangfold.

Steinar Valle Larsen (27) starter i ny jobb som engineer hos Sopra Steria og begynte i ny jobb 15. august.

Valle Larsen har tidligere jobbet hos ConocoPhillips som application development analyst. Han er utdannet fra Universitetet i Stavanger og har en master i robotikk og signalbehandling. I tillegg har han en bachelor i elektronikk.

- Sopra Steria er for meg et sted med masse kunnskap, supert samhold og sterkt engasjement for å hjelpe hverandre opp og fram, sier Valle Larsen.

Han legger til:

- Gleder meg til å være med i felleskapet, lære av teamets erfaringer og bli med på den spennende reisen til Sopra Steria Kristiansand.

Ina Sæbø (37) er ny manager hos Deloitte og startet i ny jobb 1. august.

Ina Sæbø inngår i satsingen CFO Services hos Deloitte. CFO Services tilbyr kompetanse og kapasitet innenfor hele økonomifunksjonen, eksempelvis ERP-rådgivning, effektivisering og forbedring av prosesser i økonomifunksjonen og bærekraftsrapportering.

Sæbø er utdannet siviløkonom ved UiA med utvekslingsstudier i Storbritannia. Hun har lang erfaring som controller og cost accountant hos NOV, og som klinikkcontroller på Sørlandet sykehus.

- Det er en spennende reise som Deloitte har startet på. Jeg gleder meg til å være med på laget for å gjøre Deloitte den mest relevante rådgiveren for CFO’er og økonomifunksjoner.
Jeg ser frem til å dele kunnskap med mange dyktige og engasjerte kolleger som jobber sammen for å finne de aller beste løsningene for kundene våre, forteller Sæbø.

Manuel Martínez Moreno (38) er ny trivselsvert hos Bølgen Bærekraftsenter og startet i ny jobb 15. august.

Han er oppvokst i Mexico City og flyttet til Norge i 2019. Han har en utdannelse i økonomi, med spesielt fokus på internasjonalt samarbeid. I tillegg har han lang erfaring som fotograf, spansklærer for tilreisende i Mexico og amatørforfatter. Hans morsmål er spansk, men han behersker også engelsk, fransk, italiensk og nylig norsk.

Martínez Moreno har en bred faglig bakgrunn med erfaring fra blant annet tilgang til offentlig informasjon og personvernbeskyttelse. I august begynner han på nye studier innen Global Development ved UiA.

Moreno har engasjert seg i frivillige organisasjoner og prosjekter dedikert til bærekraft, og har også utforsket ulike måter å integrere bærekraftige initiativer på individuelt nivå.

Den nye trivselsverten er glad i musikk, liker å danse og spille gitar. Han har stor interesse for idrett, spesielt fotball. Han elsker å reise og utforske andre kulturer.

Hege Nilsen (43) er ny daglig leder for Varodd Arbeid og Inkludering. Nilsen startet i ny jobb 1. august. 43-åringen kommer fra tidligere jobber som kommunikasjonssjef i Egde, daglig leder for Stormberg og kommunikasjonssjef i LOS.

Nilsen har en utdannelse fra NITH og har studert markedsføring og ledelse fra BI. I tillegg er hun ISO-sertifisert mangfoldsleder. Den nye jobben blir både som daglig leder for Varodd Arbeid og Inkludering samt daglig leder for Varodd utvikling.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Å få arbeide i et konsern som jobber hver dag for å skape muligheter, i et selskap med tydelig samfunnsansvar. Det å få være tett på sterk fagkompetanse og driv for å gjøre en forskjell er til stor inspirasjon, forklarer Nilsen.

Hun legger til:

- Vi skal løfte flere suksesshistorier frem. Jo flere slike historier som løftes, jo flere muligheter vil vi kunne skape.

Formidlet med DigiStory