Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn -  Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. 

Siv-Hege Sundtjønn Taraldsen (46) er ny salgssjef for Thon Hotel Norge og Thon Hotel Parken Kristiansand. Hun startet i ny jobb 3. august.

Siv-Hege har 20 års erfaring med bakeri og konditori, og bred erfaring med catering, a la carte og kaffe. Hun har jobbet syv år i Coca-Cola som business developer med ansvarsområdet Kristiansand-Hovden. Den nye salgssjefen har også jobbet som daglig leder for Sabla Godt Atrium Vennesla, der hun også var med på å bygge opp konseptet.

Sundtjønn Taraldsen er utdannet med fagbrev som konditor samt fagbrev innen salg og service.

- Stillingen innebærer å hjelpe våre kunder i ulike bransjer til riktig valg av lokalet, bevertning, overnatting ved kurs, konferanse. I tillegg skal Siv-Hege jobbe med hotel- og prosjektavtaler til bedrifter som har behov for overnatting i Kristiansand samt å ha visninger på hotellet for de som ønsker det, forklarer daglig leder Raymond Kirknes. 

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg masse til å begynne å jobbe sammen med flotte, dyktige kollegaer å lære nye ting i hotellbransjen. Det er nytt for meg. Jeg gleder meg til å bygge nettverk i ulike bransjer, og sette Kristiansand på kartet, forteller Sundtjønn Taraldsen.

Bachir El-Halabi (25) er ny juniorkonsulent hos Atea Norge og startet i ny jobb 1. september.

El-Halabi har tidligere jobbet som operator analyst i Sopra Steria i Oslo. Han er utdannet med en bachelorgrad i IT- og informasjonssystemer fra Universitetet i Sør Øst Norge. 

- Bachir vil jobbe som konsulent i Digital Workplace. Det innebærer å hjelpe kundene våre å jobbe mer effektivt og sikkert i sine IT systemer. Bachir spesialiserer seg innen Microsoft365 universet; Azure, Skysikkerhet og O365, forklarer Miriam Csango-Yaacov som er consultant manager hos Atea.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å være en del av et av Norges største IT-selskap og dra nytte av kompetansen til alle de dyktige kollegaene i ATEA. Jeg gleder meg til å være med kundene våre på den digitale reisen de alle skal igjennom de neste årene, sier El-Habibi. 

Kristoffer Rustan Fidjestad (32) har startet i ny jobb som utleiemegler/eiendomsmegler hos Utleiemegler Sør. Han startet i ny jobb 21. august.

Fidjestad har tidligere jobbet hos Utleiemegleren Grønland, Aktiv Eiendomsmegling Grünerløkka og Torshov. Han er utdannet bachelor i eiendomsmegling, Handelshøyskolen BI Oslo

I den nye jobben vil Kristoffer Rustan Fidjestad jobbe med å skape gode leieforhold. Som utleiemegler skal han forenkle hverdagen til boligeiere. Han skal også vedlikeholde og utvikle en eiendomsportefølje med både private og profesjonelle aktører. Arbeidsdagene vil bestå i å holde visninger, utarbeide leiekontrakter og gjennomføre overtakelser. Kristoffer vil for eksempel påse at husleien blir betalt til rett tid og fungere som mellommann mellom utleiere og leietakere.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å hjelpe både utleiere og leietakere med boligbehov, jobbe med forskjellige eiendommer og etablere nye og lange relasjoner med boligeiere - samt bidra til å bygge Utleiemegler Sørs posisjon som markedsleder i regionen, forteller Fidjestad. 

Thomas Helle (49) starter i ny jobb som markedssjef i Returkraft 1. oktober 2023.

Helle har lang fartstid i avfallsbransjen. Han har blant annet erfaring fra salg og rådgivning av maskin- og teknologiløsninger til avfallsaktører, salgsledelse fra maskinleverandøren Gitmark, samt lederansvar fra stilling som Operativ leder i Lindum Vekst/Grønn Vekst. 

Thomas er utdannet med en Master of Science i plantevitenskap fra Norges miljø- og biovitenskapelige Universitet NMBU på Ås, og Diploma i Horticultural Management fra Lincoln University i New Zealand. Han har i tillegg en treårig utdannelse innen sveis- og stålkonstruksjon fra Sørlandets tekniske fagskole. 

Etter å ha jobbet som teknologileverandør til avfallsbransjen i 16 år var han motivert for å søke nye utfordringer innen nedstrømsløsninger for avfallsfraksjoner, i et marked der fokuset på gjenvinning øker. 

- Hva vil ny jobb innebære?
I den nye stillingen som markedssjef på Returkraft kommer Helle blant annet til å ha operativt ledelsesansvar for den løpende markedsaktiviteten til selskapet og personalansvar for marked og mottaksapparatet. 

Kai Steffen Østensen (28) er startet i ny jobb som samfunnskontakt hos Nasjonal Kommunikasjonsmyndighet (Nkom). Han startet i ny jobb 15. september og har tidligere jobbet som politisk rådgiver i Støre-regjeringen samt som Ph.d.-rådgiver og konsulent på Universitetet i Agder. 

Østensen er utdannet innen samfunnsplanlegging og kommunikasjon fra UiA.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Oppgavene som ligger til stillingen som samfunnskontakt i Nkom, som forøvrig er en ny stilling i organisasjonen, er varierte og handler i hovedsak om å styrke det eksterne arbeidet til organisasjonen, sier Østensen.

- Jeg skal som samfunnskontakt blant annet legge til rette for og bidra inn i arbeid knyttet til politiske initiativer, politiske prosesser og initiativer overfor bransje og næringsliv. Det er også et poeng at samfunnskontakt skal følge opp nettverk og kontaktflater Nkom er en del av, samt bidra til å utvikle og etablere nye der det er nødvendig og hensiktsmessig, sier han.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg til å bidra som døråpner for dem som ønsker å invitere seg inn til samarbeid og dialog med oss, uttaler Østensen.

Anne Sæther Lislevand (54 - til høyre) og Cecilie Bjerke Skjømming (54 - til venstre) bytter begge jobb internt i Asplan Viak.

Anne Sæther Lislevand som har jobbet som planlegger i Asplan Viak, overtar nå som gruppeleder for plan på Asplan Viaks kontor i Kristiansand etter at Hans Munksgaard går over til stillingen som prosjektleder for byvekstavtalen for regionen. Hun er utdannet sivilagronom med tilleggsutdanning i planfag, samt at hun snart er ferdig med en etterutdanningsmaster i urbanisme.

Hun har siden 90-tallet jobbet i offentlig sektor, og de fleste av de årene, i Kristiansand kommune med ulike roller innen planlegging på flere nivå. Hun gikk til privat sektor i 2017, og har vært i Asplan Viak siden våren 2020.

Cecilie Bjerke Skjømming, regionleder innen arkitektur og bygg, vil nå også inneha rollen som markedsansvarlig for alle fag på Kristiansandskontoret. Hun er utdannet sivilarkitekt og har tidligere jobbet i selskaper som Biong Arkitekter i Oslo og Haarklau&Lindeberg Arkitekter i Lillesand.

Asplan Viak er 60 ansatte i Kristiansand, mens hele region Sør består av 250 fagpersoner.
- Fremover forventer vi å vokse særlig på rådgivning innen rehabilitering av eksisterende bygg, energi- og miljøløsninger, og naturanalyser/naturregnskap, forklarer Skjømming.

Gaute Tetlie (26) starter i ny jobb som konsulent hos Bouvet.

- Jeg har de siste tre årene jobbet som systemingeniør hos Kongsberggruppen innen forsvarsdomenet. Der jobbet jeg hovedsakelig med system integrasjon samt noe koding her og der. Før dette jobbet jeg 7 år deltid på restaurant, forteller Tetlie.

- Jeg startet min utdannelse på Universitetet i Agder med en bachelor innen data. I løpet av tiden min på UIA, tok jeg en spesialisering innen systemutvikling. Etter bacheloren startet jeg en deltidsmaster innen Systems Enigneering på Universitetet i Sør-øst Norge. Under masteren fokuserte jeg på fag innen systemarkitektur og design, samt skrev en masteroppgave med tittel: «Reducing Unwanted Behavior in Late Project Phases: a Case Study in Defense Systems»

- Etter et par år i Kongsberg flyttet jeg tilbake til det glade Sørlandet. Der var jeg så heldig å få jobb som konsulent i Bouvet! Jeg startet som konsulent i Bouvet i august og skal i første omgang jobbe med utvikling. Gjennom å arbeide som konsulent håper jeg på å tilegne meg ny kunnskap, bygge relasjoner og jobbe med spennende nye caser!

- Jeg ser frem til å bli en del av Bouvet sitt «DNA» og bli bedre kjent med industrien i Kristiansand.

Simen Høyvik (26) startet i ny jobb som konsulent hos Bouvet.

Høyvik har jobbet som automatiker på teknisk avdeling ved Tine Meierier og som utvikler ved Sharebox. I tillegg har han jobbet som studentkonsulent ved Young Industrial Innovators og som sommerpraktikant inenn datakvalitet og informasjonssikkerhet ved Lnett og Bouvet i Stavanger.

Han er utdannet med fagbrev som automatiker og har i tillegg en bachelor som dataingeniør ved UiA og master i maskinlæring ved UiB. 

- Jeg er meget takknemlig for å bli en del av Bouvet - igjen. Jeg vil få møte nye kompetente mennesker som jeg kan både lære av, men også dele min kompetanse, sier Simen Høyvik.

- Hva ser du frem til i ny jobb?
- Med denne nye jobben i Bouvet ser jeg frem til å vokse på kompetanse og som person. Jeg ser frem til å ta større del i prosjekter samt ta i bruk faglig kompetanse i datainnsikt og analyseprosjekter. Jeg ser også frem til å begynne i en bedrift som har full kontroll på prosedyrer, informasjonssikkerhet og kompetansedeling, sier han.

David Berg (35) starter i ny jobb som konsulent hos Bouvet. Berg har jobbet hos CRI Respons fra 2021 til 2023. Her jobbet han som cybersikkerhetsanalytiker og digitaliseringsrådgiver. I tillegg har han jobbet som freelance-prosjektleder og IT-driftsspesialist fra 2016 til 2021. Før dette jobbet han i offentlig sektor som spesialist i cybersikkerhet og løste cyber-saker og sikret statlige institusjoner og databaser ved hjelp av preventive metoder og systemer. 

David Berg er utdannet med en bachelor i informatikk fra UiA og en master i informasjonsteknologi fra Hacettepe Universitet. Han har i tillegg en bachelor i cybersikkerhet fra fakultetet for sikkerhetsvitenskap i Ankara. 

- Hva vil ny jobb innebære?
- Den nye jobben min som systemutvikler vil innebære å analysere kundebehov for å skape skreddersydde løsninger, arbeide med design og arkitektur av systemene, og sikre at utviklingsprosessen følger beste praksis for sikkerhet, sier Berg.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser virkelig frem til muligheten til å bidra til samfunnet gjennom mitt arbeid som systemutvikler, noe som gir mitt arbeid en dypere mening. Jeg er også begeistret for å skape verdi for kundene ved å forstå deres behov og skape løsninger som hjelper dem med å lykkes. 

Maren Myhre Spångberg (26) startet i ny jobb som konsulent hos Bouvet. Hun kommer fra jobbene som systemoperatør hos Gridd.ai Robotics og som supportmedarbeider hos Kasseservice. Spångberg er utdannet med en bachelor i IT- og informasjonssystemer ved UiA. 

- Hva ny jobb vil innebære?

- Jeg er så heldig å få begynne min reise med Bouvet som frontend-utvikler i et prosjekt hos Equinor. Det kommer til å bli svært lærerikt å jobbe i et så stort prosjekt med mange dyktige folk. 

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Jeg ser frem til å få være med på spennende prosjekter hvor vi lager verdifulle og gode digitale løsninger for brukeren. Det er en fryd å bli del av en bedrift som setter fokus på å levere kvalitet, og jeg ser frem til å kunne være stolt av resultatene jeg er med på å skape, avslutter Myhre Spångberg.

Formidlet med DigiStory