Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn -  Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. 

Håvard Qvam (29) er ny key account manager hos XR og startet i jobben 14.august. Qvam begynte i XR etter ti år i fotokjeden Elite Foto. Han var med på å bygge opp det nye konseptet til Elite Foto. Etter ti år i samme kjede var tiden moden for nye utfordringer og større prosjekter.

- Jeg trives veldig godt sammen med de andre ansatte i XR. En av våre største styrker er at vi har in-house produksjon og flinke folk innen flere fagfelt her på huset. Det er et kreativt miljø hvor vi bygger hverandre opp, og dette kommer i høyeste grad kundene våre til gode, forteller Qvam.

Qvam har en bachelorgrad i markedsføring og ledelse fra handelshøyskolen ved Universitetet i Agder.

- Det blir spennende å se hva vi kan utrette og tilby kundene våre nå som vi forsterker teamet og tar neste steg videre, forteller Qvam.

Robin Jensen (44) er ny rådgiver hos Level Personal. Han startet i ny jobb 1. september. Jensen har gjort et karrieremessig sidesteg fra ingeniør til rekrutteringsrådgiver i Kristiansand kommune. Han forklarer:

- Her har jeg primært jobbet med rekruttering av ledere og nøkkelpersoner i alle kommunalområder, med spesielt fokus på Kristiansand Eiendom. ​Jeg er utdannet maskiningeniør/mekatronikkingeniør med mastergrad i ledelse og ledererfaring fra tekniske miljø.​ Jeg har tidligere vært konserntillitsvalgt i en stor organisasjon med mer enn 500 medlemmer under omfattende nedbemanning. 

Jensen er utdannet med en executive master of management fra BI med fokus på prosjektledelse, internasjonal ledelse samt organisasjonsutvikling. Han har også en bachelor i mekatronikk fra UiA Grimstad med marinteknisk profil. I tillegg har han fagbrev i salg og service og er DNV-sertifisert rekrutterer.

Aleksandar Petrovic (43) er ny sivilingeniør hos FS Mur. Han startet i ny jobb i september.

Petrovic har tidligere jobbet hos Novaform og hos Pakon og er utdannet sivilingeniør innen bygg og anlegg. Den nye jobben vil omfatte ansvar som prosjekteringsleder.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Jeg har nylig flyttet til Sørlandet, og gleder meg til nye spennende prosjekter i FS Mur.

Veronica Kristensen (35) er aktuell som senior manager, business technology, hos PwC. Kristensen har en bachelor i markedsføring og en master of science i ledelse og organisasjonspsykologi, begge ved Handelshøyskolen BI Oslo.

 

Hun har jobbet ni år som konsulent i BearingPoint i Oslo, hvorav de siste årene som leder for Technology-avdelingen. Kristensen har også erfaring som styreleder for en studentforening med over 8000 medlemmer, samt som styremedlem i styret til Stiftelsen BI.

 

- Etter mange år i Oslo er jeg nå veldig glad for å være en del av Sørlandets største rådgivningsmiljø bestående av en herlig gjeng dyktige kolleger. Jeg ser frem til å bli bedre kjent med næringslivet i regionen og benytte min kompetanse til å skape verdi for kundene våre og bidra til at de oppnår sine mål knyttet til digitalisering.

Fredrik Rustad (29) er aktuell som manager, strategy and operations hos PwC. Rustad er utdannet siviløkonom fra Norges Miljø- og Biovitenskapelig Universitet (NMBU) med fordypning i strategi og ledelse. Han har jobbet flere år som konsulent for Ernst & Young i Oslo, og har erfaring fra Posten.

 

Rustad har nylig etablert seg på Sørlandet og blitt en del av PwC sin konsulent-avdeling i Agder, etter flere år i Oslo, hvor han har jobbet som konsulent i Ernst & Young. Det siste året har han vært prosjektleder i Helseplattformen, og har god erfaring med innenfor Lean, smidig og prosessledelse. 

- Når jeg skulle etablere meg på Sørlandet, var det tydelig at PwC hadde det største rådgivningsmiljøet i regionen, og jeg føler meg beæret å kunne bli en del av dette miljøet. Dette er en faglig sterk gjeng, som jeg håper å kunne lære masse av i årene som kommer, samt bruke min kompetanse innenfor prosjektledelse, lean og smidig til å skape verdi for kundene våre.

Sandra Mørk Holte (24) er aktuell som associate, strategy and operations i PwC. Hun er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH) med fordypning i økonomisk styring.
 

Mørk Holte har erfaring som assisterende butikksjef og salgsmedarbeider hos Kitch'n, fra frivillig verv i økonomiformidlingen samt fra styreverv og som teamleder.

- Jeg gleder meg til å bli en del av det spennende konsulentmiljøet her hos PwC Agder, og ser frem til å lære mye innenfor flere sektorer og problemstillinger. Bærekraft er et område jeg er spesielt interessert i, og som jeg ønsker å fordype meg i. Jeg forventer å oppleve personlig og faglig vekst og utvikling, samt å kunne utgjøre en forskjell for regionen jeg har vokst opp igjennom arbeidet mitt hos PwC.
 

Aleksander Gresseth Hamre (26) er aktuell som associate, business technology, hos PwC. Gresseth Hamre er utdannet siviløkonom fra Universitetet i Agder med fordypning i økonomisk styring, og i tillegg har han tatt et årsstudium i IT- og informasjonssystemer. Han har tidligere jobbet som selger hos XXL og risk manager gjennom et internship i Sparebanken Sør.

 

- Jeg ser virkelig frem til å bli en del av PwC og det spennende konsulentmiljøet her. Som ny medarbeider i PwC har jeg høye forventninger, spesielt når det gjelder læring og utvikling.

 

- Digital transformasjon og bærekraft er to områder som virkelig interesserer meg, og jeg ser på PwC som det ideelle stedet for å utvikle min kompetanse innenfor disse feltene. Det vil bli utrolig gøy å få jobbe med aktørene i regionen.

Andreas Bakken (24) er aktuell som associate, strategy and operations i PwC. Bakken er utdannet siviløkonom fra BI med master i finans. Bakken har tidligere jobbet som profesjonell e-sport utøver i EA Sports FIFA.

 

- Det er med stor glede jeg nå er en del av det største rådgivningsmiljøet her på Sørlandet. Når man nettopp har avsluttet skolegangen, er det av største betydning å finne et miljø med kompetente personer man kan lære av, og dette finner man her hos PwC. Jeg ser frem til å kunne bidra til å skape verdi for våre kunder og til å støtte utviklingen og styrkingen av regionen.

 

 

Dag Øyvind Godtfredsen (41) er ny direktør for informasjon og digitalisering hos Glencore Nikkkelverk og startet i ny jobb 1. september.

Godtfredsen har fra 2005 til 2008 jobbet som systemutvikler i Ventelo. Fra 2008 til 2012 har han jobbet som utviklingssjef og fra 2012 har han jobbet som IT-direktør. Han er utdannet med en bachelor i datateknikk fra UiA Grimstad.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Glencore Nikkelverk ønsker å ta aktivt grep om digitalisering og det å utnytte data enda bedre. Det blir spennende å lære seg å kjenne bedriften og prosessene, for så å være med på å styre og tilrettelegge utviklingen, sier Godtfredsen.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Først og fremst muligheten til å lede en avdeling som skal ta enda strammere grep om teknologi og data. Min interesse for nettopp teknologi får utfoldet seg her. Det er mange komplekse og kritiske systemer, og det i seg selv er veldig interessant.

Synne Flaa (34) er ny designer hos Folk Kommunikasjon og startet i ny jobb 1. september. Flaa har tidligere jobbet som grafisk designer hos Goods, We Oslo, Bielke&Yang, Geelmuyden Kiese og som redaksjonell designer hos Fri Flyt.

Flaa har en bachelor i økonomi og adminstrasjon, med fordypning i markedsføring fra Norges kreative fagskole.

I jobben som designer hos Folk Kommunikasjon skal Synne Flaa jobbe med design, webdesign og strategi.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Først og fremst det å bli kjent med nye mennesker. Både kollegaer og kunder. Jeg tror det er sunt med miljøforandringer i ny og ne. I tillegg gleder jeg meg til å sette meg inn i nye prosjekter og utfordringer, men også dele kunnskap og erfaringer fra tida i hovedstaden.

David Håland (34) er ny konsulent hos Bouvet. Han blir backend-techlead i et pågående prosjekt. Håland startet i ny jobb 1. september.

- Jeg har bred erfaring innenfor programvareutvikling, og har jobbet med områder som robotikk, 3D-grafikk, mobil- og webapplikasjoner. Med erfaring fra gründerfirmaer har jeg hatt mange forskjellige roller, inkludert backend- og fullstack-utvikler, techlead-backend, prosjektleder og arkitekt.

Den nye Bouvet-konsulenten har en utdannelse som sivilingeniør innenfor mekatronikk og fornybar energi.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Jeg får truffet masse nye mennesker, nye utfordringer og kjempegode muligheter for selvutvikling!

Inger Foss (39) er ny utleiemegler/eiendomsmeglerfullmektig hos Utleiemegler Sør. Hun startet i ny jobb 1. september. Inger Foss har jobbet en årrekke innen oljebransjen i NOV og TTS som prosjektkontroller og dokumentkontroller - og sist innen revisjon for Velle Revisjon i Mandal. Foss er utdannet innen eiendomsmegling, juss og økonomi ved BI Oslo.

- Hva vil ny jobb innebære?

I den nye jobben vil Inger Foss bli bindeleddet mellom leietakere og utleiere. Foss sin jobb er å gjøre utleiers og leietakers hverdag trygg og enkel. Hverdagene vil bestå av å holde visninger, gå på befaring, hente inn nødvendig informasjon, opprette leiekontrakter, samt interessehåndtering og overtakelser.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Jeg ser frem til å jobbe med faget jeg har studert og lære enda mer. Jeg gleder meg til å ha en variert jobbhverdag med nye mennesker og nye arbeidsoppgaver. 

David Ramfjord (27) startet i ny jobb som HR- og kundekonsulent hos Adecco Norge. Ramfjord begynte i ny jobb 18. september. Ramfjord jobbet som key account manager for 180.no fra 2017-2022. Her gikk hverdagen i hovedsak til salg av annonseringstjenester og nettsider.

- Jeg var innom Monster Media i en periode, her jobbet jeg som produksjonsassistent. Jeg hadde ansvar for opp- og nedrigging av scene, lys og lyd samt å passe på at alle hadde det de trengte til enhver tid. Jeg har også jobbet i Heia barnehage på avdelingen for store barn. Der gikk dagene til lek og moro samt masse turer i skog og hei.

- Jeg gikk på Voss Folkehøgskule i perioden 2015 til 2016. Jeg gikk idrett- og friluftslivslinjen, og vi brukte mesteparten av skoleåret ute på lange og korte turer i alle slags forhold. 

- Hva vil ny jobb innebære?

- I stillingen som HR- og kundekonsulent i Adecco vil hverdagen være veldig varierert, jeg jobber i hovedsak med den pedagogiske sektoren med fokus på barnehager. Vi jobber med rekruttering, kandidatseleksjon og annonsering for å nevne noen. Jeg gleder meg til å bli bedre kjent med mine flotte, fantastiske kollegaer og bygge ett nettverk i Sør-Norge, avslutter Ramfjord.

Kimmi Nguyen (37) er nyansatt opplæringskoordinator på AOF Fagskolen/AOF Vestlandet Agder med kontorsted på Kjøita Park. Nguyen startet i ny jobb 1. september.

Den nyansatte opplæringskoordinatoren kommer fra jobben som koordinator hos Noroff Fagskolen. 

I den nye jobben hos AOF Fagskolen får hun ansvar for oppfølging og tilrettelegging for lærere og studenter gjennom studieløpet.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Å kunne være tett på lærere og studenter, bistå disse med ulike administrative oppgaver, motivasjonsarbeid, kvalitetssikring av studieprogresjon med mer. Jeg ser også frem til å kunne være med å gjøre en forskjell for enkeltindivid slik at disse når mål og får utvikling, forteller Kimmi Nguyen.

André Risinggård Sortland (34) er ny konsulent innen hybrid cloud hos Atea Norge og startet i ny jobb 1. august. Sortland har tidligere jobbet i militæret som grenader. 

- Etter jeg var i militæret tok jeg utdannelse som barnehagelærer. Etter endt utdannelse jobbet jeg i barnehage i fem år som pedagogisk leder. Jeg har alltid vært interessert i teknologi og IT, derfor omskolerte jeg meg til å jobbe innenfor IT.

- Jeg tok en høyere fagskolegrad innenfor IT drift, utvikling og sikkerhet. Cirka ett år ut i min nye utdannelse fikk jeg jobb som business data analyst i NOV. Jeg fikk høre om graduate programmet til ATEA og søkte meg inn der. Grunnen til at jeg søkte meg inn der var at jeg har alltid hatt lyst til å jobbe som konsulent i IT-bransjen.

- Hva vil ny jobb innebære?

Jeg kommer til å jobbe som konsulent med prosjekter innenfor IT-arkitektur, med særlig fokus på hybrid sky. 
 

Katarina Jeanett Ullaland Folkestad (29) er ny servicesentermedarbeider hos Grønn Vekst og startet i ny jobb 1. oktober. Ullaland Folkestad er utdannet med en bachelor i eiendomsmegling fra Handelshøyskolen BI. I tillegg har hun en ettårig videreutdanning innen forvaltning og utvikling av eiendom fra Norges Eiendomsakademi.

- Etter endte studier startet jeg som eiendomsmeglerfullmektig i et eiendomsfirma på Skedsmokorset i Viken. Der jobbet jeg i to år til jeg fikk tildelt eiendomsmeglerbrevet mitt. Fra Skedsmokorset tok veien meg videre til Oslo, der jeg drev med salg og markedsføring i Digitale Medier 1881, sier Ullaland Folkestad.

- Siste jobben jeg hadde i Oslo før jeg flyttet nedover til Sørlandet var på boligkontoret i Oslo kommune. Her nede startet jeg å jobbe som kundebehandler i Agderposten, før veien gikk videre til Grønn Vekst.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Kundebehandling og support til salg/marked generelt.

Fredrik Reisæter Wæhre (32) er ny seniorkonsulent hos Webstep. Han er en allsidig, produktiv senior-.NET utvikler som i tillegg til utviklingskompetanse har erfaring som teamlead.

Med solid teknisk bakgrunn har Reisæther Wæhre ledet tekniske team gjennom en rekke suksessrike prosjekter. Siden 2019 har han vært en del av Tietoevry-teamet, hvor han hovedsakelig har jobbet på prosjekter for Entelios, et datterselskap av Å Energi for krafttrading. 32-åringen har en mastergrad i datateknologi. 

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Jeg ser virkelig frem til å møte og samarbeide med dyktige folk, både i min egen bedrift og ute hos kunder. 

Andreas Tunheim Tønnessen (27) er ny seniorkonsulent hos Webstep. - Jeg vil beskrive meg som en allsidig, proaktiv og nysgjerrig .NET utvikler som har opparbeidet meg variert erfaring fra prosjekter innen offentlig og privat sektor, sier Andreas Tunheim Tønnessen. 27-åringen kommer fra stillingen som konsulent i Bouvet og er utdannet dataingeniør ved Universitet i Agder. 

Andreas er fullstack-utvikler med spesialisering innen .NET, og har sitt hovedfokus på objektorientert systemutvikling med flere ulike programmeringsspråk.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Hos Webstep vil jeg tilføre kompetanse til både store og små utviklingsprosjekter, sier Tønnessen selv. - Jeg ser frem til å bli kjent med nye kollegaer og få nye utfordringer i prosjekter sammen med dyktige folk.

Egil Johannes Utsogn (49) ny seniorutvikler hos Webstep. Han er softwarearkitekt og fullstack seniorutvikler med over 20 års erfaring fra konsulentbransjen og ledende teknologiselskaper. Han kommer fra stillingen som teamleder for et Visma-team i Kristiansand. Utsogn er utdannet datateknikingeniør ved Universitet i Agder.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Jeg har solid kompetanse innen .NET-utvikling og arkitektur. Jeg vil fungere som seniorkonsulent med ansvar for prosjekter innenfor en rekke områder. Min ekspertise dekker både backend- og frontend-utvikling, i tillegg til mobilutvikling på Android og iOS. 

Utsogn har i tillegg erfaring med mikrotjenesteutvikling og har en omfattende forståelse av kjente rammeverk, både for utvikling og testing. I tillegg til sin tekniske ekspertise, har han også god kunnskap om teknisk infrastruktur.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- I Webstep får jeg mulighet til å jobbe for mange spennende kunder. Jeg har alltid hatt inntrykk at det er mange dyktige folk i Webstep og nå får jeg være en del av selskapet, sier Utsogn.

Bjørn Tore Antonsen (39) er ny senioringeniør hos APAXA. Antonsen er utdannet bachelor i mekatronikk og master i offshorekonstruksjoner. 

- Jeg har tidligere jobbet i Pusnes og i MacGregor. Jeg har jobbet som ingeniør med design, oppfølging og test av vinsjer og tilhørende utstyr.

- Hva gleder du deg mest til i ny jobb? 

- Jeg gledet meg til nye utfordringer i et teknisk spisset miljø i et dynamisk firma, sier Antonsen.

- Hva innebærer ny jobb?

- Jeg kommer til å jobbe med design og utvikling av maskineri og løsninger for våre kunder. Jeg vil følge produkter og løsninger fra idéfase, detaljdesign, prosjektgjennomføring og helt til test, oppstart og leveranse, avslutter han.
 
Formidlet med DigiStory