Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn -  Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. 

Michael Birkeland (29) er ny konsulent hos Bouvet. Han kommer fra en jobb som konsulent hos Computas i Oslo.

Birkeland er utdannet Master of Science innen Information Management fra Aarhus BSS i Danmark. Før dette tok han en bachelor i økonomi og administrasjon fra BI.

- Hva vil ny jobb innebære?
Som konsulent hos Bouvet vil jeg få muligheten til å delta i spennende prosjekter for ulike bedrifter på Sørlandet, samtidig som jeg utvikler meg faglig. Jeg ser også frem til å samarbeide tett med et team av erfarne og engasjerte kolleger.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
Jeg ser frem til å bli kjent med mine dyktige nye kolleger og delta i bedriftskulturen Bouvet er kjent for. Samtidig gleder jeg meg til å lære mer om næringslivet på Sørlandet, og å bidra til å skape verdifulle løsninger for våre kunder.

Tiril Bjønnes (36) er ny prosjektleder hos Prosjektgruppen og startet i ny jobb 1. oktober. Hun kommer fra jobben som byggforvalter hos Kristiansand Kommune der hun har jobbet i seks år. Hun har også erfaring som prosjektleder og produktingeniør fra andre selskaper innen industri, offshore, bygg- og anleggssegmentet. 

Bjønnes har tatt en bachelorgrad i Energi og miljø i Bygg og en mastergrad i mekatronikk med spesialisering innenfor fornybar energi.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Som prosjektleder hos Prosjektgruppen vil jeg jobbe med varierte oppgaver innenfor prosjektledelse, prosjekteringsledelse, byggeledelse og rådgivning, for både offentlige og private kunder, forklarer Bjønnes.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
Først og fremst gleder jeg meg til å bli kjent med nye kollegaer, nye kunder og andre samarbeidspartnere, og gjennom interessante prosjekter sammen med disse tilegne meg ny erfaring og oppleve utvikling. Jeg er også spent på hvordan jeg kan dra nytte av kunnskapene mine fra bygg- og eiendomsforvaltning inn i de ulike prosjektfasene for nybygg.

Tone Martinsen Framnes (53) er nå aktuell som daglig leder for Phonero i stillingen Head of Phonero. Hun startet i ny jobb 1. august. Framnes har tidligere erfaring som salgsdirektør i Schibsted / Polaris Media Sør samt som daglig leder for Polaris Markedstjenester.

- Da hadde jeg overordnet ansvar for alle kommersielle inntekter til mediene hvor Fædrelandsvennen er største mediehus av 8, forklarer hun.
Framnes har også nesten 15 års erfaring fra rekrutteringsbransjen på Sørlandet. 

- Hva vil ny jobb innebære?
Jeg skal ha overordnet ansvar for at Phonero fortsatt leverer mobiltelefoni enkelt og rimelig for norske bedrifter og offentlig sektor. Vi har som mål å alltid være best i å forenkle kundenes hverdag ved hjelp av digitalisering og brukervennlig teknologi.
Jeg skal få lede dyktige ledere slik at vi sammen når våre felles mål. Jeg skal bidra til at vi beholder den gode kulturen slik at ansatte kan trives og utvikle seg over tid.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å bli kjent med nye dyktige og hyggelige kollegaer, samt sette meg inn i ny bransje. I tillegg ha ansvar for flere kompetansemiljøer enn tidligere. Ser også frem til å se på hvilke utfordringer markedet byr på, for så å finne de beste løsningene.

Gjermund Nesland (44) er nå aktuell som daglig leder og partner i Qualified Professionals International. Han startet i ny jobb 1. oktober.

Nesland har solid erfaring som leder fra ulike selskap. Han har jobbet som regionleder for Olympiatoppen Sør, senior manager og delivery manager hos MHWirth, landslagssjef for Norges Kickboxingforbund og International Business Development Manager hos ITS Learning.   

Han innehar en master i informasjonsvitenskap og en bachelor i IT og informasjonssystemer og har utdannet seg gjennom lederutviklingsprogrammer blant annet i Aker Solutions og Olympiatoppen. I tillegg har han tatt videreutdanning i investeringsanalyse, prosjektadministrasjon og bedriftsøkonomi.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Jeg skal lede selskapets etablering og satsing på internasjonal rekruttering for industrier og bedrifter i Agder-regionen gjennom å utvikle en internasjonal nettverksorganisasjon av samarbeidspartnere og knutepunkter over hele verden. I tillegg vil vi styrke selskapets rekrutteringsarbeid innen offshore på norsk sokkel.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Vi ønsker å være med på å bygge Agder som region. Jeg ser derfor frem til å kunne skape en organisasjon som kan bli en verdifull samarbeidspartner og ressurs for viktige aktører i Agder i utviklingen av regionen. I tillegg ser jeg veldig frem til å jobbe sammen med det fantastiske teamet som finnes i selskapet, avslutter Nesland.

Formidlet med DigiStory