Ukas jobbskifter Velkommen til nytt om navn - Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun. Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions. Ida Grødum (31) startet i ny jobb 1. desember. Hun vil fremover jobbe som salgssjef i The Event. Grødum har tidligere jobbet som partneransvarlig i Visit Sørlandet og event manager på Radisson Blu Caledonien. Hun har en utdannelse fra Hawaii Pacific University innen Travel Industry Management. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal ha ansvaret for kunderekruttering og merkevarebygging hos The Event. Jeg vil gjøre meg kjent med alle de fantastiske kundene vi har i dag og bidra til å styrke merkevaren og vår posisjon i markedet, forteller hun. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å være en del av et fantastisk dyktig og engasjert team som alltid strekker seg til det ytterste for å gi kunden den beste opplevelsen. Kristian Kvanvik Eriksen (25) er ny forretningsutvikler hos Sommerbris. Han startet i ny jobb 1. november. Han kommer fra en jobb som prosjektkoordinator i Sponsor Insight der han hadde daglig ansvar for mediemålinger og verdivurderinger av kommersielle sponsorater i selskapet. Han har en bachelor i Sport Management fra Norges Idrettshøgskole samt en master of Science i Business Psychology fra Heriot-Watt University Edinburgh. - Hva vil ny jobb innebære? - I Sommerbris skal Kristian bidra til å styrke festivalens posisjon som Sørlandets mest attraktive sponsorobjekt og bistå i videreutviklingen av organisasjonen ved hjelp av sin utdanningsbakgrunn innen organisasjonspsykologi, forteller daglig leder i Sommerbris, Kim Strømme. Formidlet med DigiStory
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen. Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Kristin Langeid (30) er ny risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank. Hun startet i ny jobb 15. oktober. Langeid kommer fra jobben som etterforsker ved voldsavsnittet og økoteamet i Agder politidistrikt. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon ved UiA samt en bachelor i politiutdanning ved politihøgskolen.
Hva vil ny jobb innebære? - Som risiko- og complianceansvarlig i Valle Sparebank får jeg anledning til å ta stor del i virksomheten og hvordan den styres. Stillingen er en kontrollerfunksjon hvor man får ta del i alle ledd i banken, forklarer Langeid. Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å være med å drive en solid, lokal sparebank sammen med flinke og dyktige kolleger. Arbeidshverdagen er variert og byr på spennende utfordringer, avslutter hun.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock. Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Janne Siri Horne (37) har tiltrådt som administrerende direktør for Norlock. Hun overtok fra 1. september stillingen som administrerende direktør i Norlock.
Horne kom fra stilling som partner i det nasjonale hodejegerselskapet Headvisor, hvor hun var en nøkkelperson i utviklingen av selskapet. Hun har en Master of Science i Systems Engineering fra Stevens Institute of Technology /Høgskolen i Buskerud og en bachelorgrad som maskiningeniør. Hun har tidligere arbeidet flere år i Aker Solutions.
Ida Grødum (31) startet i ny jobb 1. desember. Hun vil fremover jobbe som salgssjef i The Event. Grødum har tidligere jobbet som partneransvarlig i Visit Sørlandet og event manager på Radisson Blu Caledonien. Hun har en utdannelse fra Hawaii Pacific University innen Travel Industry Management. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal ha ansvaret for kunderekruttering og merkevarebygging hos The Event. Jeg vil gjøre meg kjent med alle de fantastiske kundene vi har i dag og bidra til å styrke merkevaren og vår posisjon i markedet, forteller hun. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å være en del av et fantastisk dyktig og engasjert team som alltid strekker seg til det ytterste for å gi kunden den beste opplevelsen.
Grødum har tidligere jobbet som partneransvarlig i Visit Sørlandet og event manager på Radisson Blu Caledonien. Hun har en utdannelse fra Hawaii Pacific University innen Travel Industry Management. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal ha ansvaret for kunderekruttering og merkevarebygging hos The Event. Jeg vil gjøre meg kjent med alle de fantastiske kundene vi har i dag og bidra til å styrke merkevaren og vår posisjon i markedet, forteller hun. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å være en del av et fantastisk dyktig og engasjert team som alltid strekker seg til det ytterste for å gi kunden den beste opplevelsen.
Kristian Kvanvik Eriksen (25) er ny forretningsutvikler hos Sommerbris. Han startet i ny jobb 1. november. Han kommer fra en jobb som prosjektkoordinator i Sponsor Insight der han hadde daglig ansvar for mediemålinger og verdivurderinger av kommersielle sponsorater i selskapet. Han har en bachelor i Sport Management fra Norges Idrettshøgskole samt en master of Science i Business Psychology fra Heriot-Watt University Edinburgh. - Hva vil ny jobb innebære? - I Sommerbris skal Kristian bidra til å styrke festivalens posisjon som Sørlandets mest attraktive sponsorobjekt og bistå i videreutviklingen av organisasjonen ved hjelp av sin utdanningsbakgrunn innen organisasjonspsykologi, forteller daglig leder i Sommerbris, Kim Strømme.
Kristian Kvanvik Eriksen (25) er ny forretningsutvikler hos Sommerbris. Han startet i ny jobb 1. november. Han kommer fra en jobb som prosjektkoordinator i Sponsor Insight der han hadde daglig ansvar for mediemålinger og verdivurderinger av kommersielle sponsorater i selskapet. Han har en bachelor i Sport Management fra Norges Idrettshøgskole samt en master of Science i Business Psychology fra Heriot-Watt University Edinburgh. - Hva vil ny jobb innebære? - I Sommerbris skal Kristian bidra til å styrke festivalens posisjon som Sørlandets mest attraktive sponsorobjekt og bistå i videreutviklingen av organisasjonen ved hjelp av sin utdanningsbakgrunn innen organisasjonspsykologi, forteller daglig leder i Sommerbris, Kim Strømme.
Kristian Kvanvik Eriksen (25) er ny forretningsutvikler hos Sommerbris. Han startet i ny jobb 1. november.
Han kommer fra en jobb som prosjektkoordinator i Sponsor Insight der han hadde daglig ansvar for mediemålinger og verdivurderinger av kommersielle sponsorater i selskapet. Han har en bachelor i Sport Management fra Norges Idrettshøgskole samt en master of Science i Business Psychology fra Heriot-Watt University Edinburgh. - Hva vil ny jobb innebære? - I Sommerbris skal Kristian bidra til å styrke festivalens posisjon som Sørlandets mest attraktive sponsorobjekt og bistå i videreutviklingen av organisasjonen ved hjelp av sin utdanningsbakgrunn innen organisasjonspsykologi, forteller daglig leder i Sommerbris, Kim Strømme.