Ukas jobbskifter Velkommen til nytt om navn - Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden. Edmund Magnus Ness er ny key account manager hos Cemo og startet i jobben 2. januar. Han skal styrke satsningen på "Kaffe på jobben-løsningen" hos Cemo. Gjennom karrieren har Ness hatt sentrale roller innen salg og marked i selskaper som Telenor, Atea, Telia, Schibsted og Globetech, med fokus på salgsledelse og teamutvikling. Nå tar han med seg sin erfaring inn i en ny bransje. - Mange kjenner Cemo som en leverandør av krydder og gaver, men nå satser vi tungt på kaffe – spesielt til næringslivet. Målet vårt er at enda flere bedrifter skal få øynene opp for Cemos kvalitetsprodukter og bærekraftige løsninger, sier daglig leder i Cemo, Lars Martin Fardal-Engedal. For Edmund er det motiverende å bli en del av den dyktige og engasjerte gjengen i Cemo. Han forteller at han ser frem til å jobbe sammen med kolleger med høy kompetanse innen sine fagfelt og evne til å få ting til å skje. - Med en solid bakgrunn fra IT- og telekombransjen, hvor jeg har bygget opp salgsteam og ledet salgsavdelinger, blir dette et spennende skifte til en bransje som engasjerer alle. Kaffe er tross alt noe de fleste har et forhold til, og jeg gleder meg til å vise hvorfor Cemo skal være førstevalget for bedrifter som ønsker kvalitet og god service, avslutter Ness. Lars Kristensen (34) er ny key account manager hos Color Line og startet i ny jobb 6. januar. Kristensen har tidligere jobbet som nybilselger hos Toyota Sør samt kundekonsulent i Å Strøm. Han har en utdanning innen administrasjon og økonomi fra Handelshøyskolen BI og studerer i dag prosjektledelse på UiA. - Hva vil ny jobb innebære? - Min rolle innebærer å være det sentrale bindeleddet mellom våre kunder og samarbeidspartnere i Danmark. Jeg skal sørge for at planleggingen av reiser, konferanser og andre aktiviteter i Danmark går knirkefritt, og at alle detaljer er på plass, forklarer Kristensen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å bli kjent med kundene, og hjelpe med planleggingen for at de skal få de beste reiseopplevelsene. Det er motiverende å kunne bidra med å skape minnerike turer. Reiselivsbransjen er ny for meg, men jeg gleder meg til å bygge relasjoner med kundene og sikre at alt går på skinner. Anniken Torset (36) er nyansatt hos Asplan Viak. Hun startet i rollen som økolog og seniorrådgiver fra 1. januar. Torset har tidligere jobbet som økolog og miljørådgiver i blant annet HRP, bymiljøetaten i Oslo kommune, hos Statsforvalteren og i Abc Natur. Hun har en master i økologi fra NMBU fra 2012. - Hva vil ny jobb innebære? Torset er ansatt i Asplan Viaks plangruppe i Kristiansand, og vil i særlig grad bidra inn i planprosesser og konsekvensutredninger. Hun kan også bidra med naturtypekartlegging i henhold til Miljødirektoratets instruks, annen kartlegging av naturmangfold, kartlegging av fremmede arter, utarbeidelse av forvaltningsplaner, tiltaksplaner og skjøtselsplaner, miljøoppfølgingsplaner, YM-planer og BREEAM økologi. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli en del av Asplan Viaks sterke fagmiljøer på plan og naturmangfold. Akkurat nå følger jeg spent med på metodeutviklingen Asplan Viak bidrar med innen naturregnskap i prosjekt for Fornybar Norge, og håper dette kan gi utgangspunkt for spennende prosjekter i årene som kommer, forteller hun. Renate Svendsen (42) er ny økonomi- og prosjektcontroller i Mur i Sør. Hun startet i ny jobb 1. januar. Svendsen kommer fra en stilling som økonomisjef med HR-ansvar i The Light Group, og var daglig leder og økonomi/HR-rådgiver på Ansgar før hun startet i The Light Group. Hun er utdannet siviløkonom og har en MBA i prosjektledelse og økonomisk styring. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal bidra til økonomiavdelingen i Mur i Sør og Tom Arne Aamodt-konsernet der det er behov med bla regnskap, analyser, prosjektcontrolling og finansiering, forklarer Svendsen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli kjent med nye folk, lære en ny bedrift og bransje å kjenne. Og, så gleder jeg meg veldig til å være med å bidra og videreutvikle et spennende konsern videre, avslutter hun. Formidlet med DigiStory
Edmund Magnus Ness er ny key account manager hos Cemo og startet i jobben 2. januar. Han skal styrke satsningen på "Kaffe på jobben-løsningen" hos Cemo. Gjennom karrieren har Ness hatt sentrale roller innen salg og marked i selskaper som Telenor, Atea, Telia, Schibsted og Globetech, med fokus på salgsledelse og teamutvikling. Nå tar han med seg sin erfaring inn i en ny bransje. - Mange kjenner Cemo som en leverandør av krydder og gaver, men nå satser vi tungt på kaffe – spesielt til næringslivet. Målet vårt er at enda flere bedrifter skal få øynene opp for Cemos kvalitetsprodukter og bærekraftige løsninger, sier daglig leder i Cemo, Lars Martin Fardal-Engedal. For Edmund er det motiverende å bli en del av den dyktige og engasjerte gjengen i Cemo. Han forteller at han ser frem til å jobbe sammen med kolleger med høy kompetanse innen sine fagfelt og evne til å få ting til å skje. - Med en solid bakgrunn fra IT- og telekombransjen, hvor jeg har bygget opp salgsteam og ledet salgsavdelinger, blir dette et spennende skifte til en bransje som engasjerer alle. Kaffe er tross alt noe de fleste har et forhold til, og jeg gleder meg til å vise hvorfor Cemo skal være førstevalget for bedrifter som ønsker kvalitet og god service, avslutter Ness.
Edmund Magnus Ness er ny key account manager hos Cemo og startet i jobben 2. januar. Han skal styrke satsningen på "Kaffe på jobben-løsningen" hos Cemo. Gjennom karrieren har Ness hatt sentrale roller innen salg og marked i selskaper som Telenor, Atea, Telia, Schibsted og Globetech, med fokus på salgsledelse og teamutvikling. Nå tar han med seg sin erfaring inn i en ny bransje. - Mange kjenner Cemo som en leverandør av krydder og gaver, men nå satser vi tungt på kaffe – spesielt til næringslivet. Målet vårt er at enda flere bedrifter skal få øynene opp for Cemos kvalitetsprodukter og bærekraftige løsninger, sier daglig leder i Cemo, Lars Martin Fardal-Engedal. For Edmund er det motiverende å bli en del av den dyktige og engasjerte gjengen i Cemo. Han forteller at han ser frem til å jobbe sammen med kolleger med høy kompetanse innen sine fagfelt og evne til å få ting til å skje. - Med en solid bakgrunn fra IT- og telekombransjen, hvor jeg har bygget opp salgsteam og ledet salgsavdelinger, blir dette et spennende skifte til en bransje som engasjerer alle. Kaffe er tross alt noe de fleste har et forhold til, og jeg gleder meg til å vise hvorfor Cemo skal være førstevalget for bedrifter som ønsker kvalitet og god service, avslutter Ness.
Lars Kristensen (34) er ny key account manager hos Color Line og startet i ny jobb 6. januar. Kristensen har tidligere jobbet som nybilselger hos Toyota Sør samt kundekonsulent i Å Strøm. Han har en utdanning innen administrasjon og økonomi fra Handelshøyskolen BI og studerer i dag prosjektledelse på UiA. - Hva vil ny jobb innebære? - Min rolle innebærer å være det sentrale bindeleddet mellom våre kunder og samarbeidspartnere i Danmark. Jeg skal sørge for at planleggingen av reiser, konferanser og andre aktiviteter i Danmark går knirkefritt, og at alle detaljer er på plass, forklarer Kristensen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å bli kjent med kundene, og hjelpe med planleggingen for at de skal få de beste reiseopplevelsene. Det er motiverende å kunne bidra med å skape minnerike turer. Reiselivsbransjen er ny for meg, men jeg gleder meg til å bygge relasjoner med kundene og sikre at alt går på skinner.
Lars Kristensen (34) er ny key account manager hos Color Line og startet i ny jobb 6. januar. Kristensen har tidligere jobbet som nybilselger hos Toyota Sør samt kundekonsulent i Å Strøm. Han har en utdanning innen administrasjon og økonomi fra Handelshøyskolen BI og studerer i dag prosjektledelse på UiA. - Hva vil ny jobb innebære? - Min rolle innebærer å være det sentrale bindeleddet mellom våre kunder og samarbeidspartnere i Danmark. Jeg skal sørge for at planleggingen av reiser, konferanser og andre aktiviteter i Danmark går knirkefritt, og at alle detaljer er på plass, forklarer Kristensen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å bli kjent med kundene, og hjelpe med planleggingen for at de skal få de beste reiseopplevelsene. Det er motiverende å kunne bidra med å skape minnerike turer. Reiselivsbransjen er ny for meg, men jeg gleder meg til å bygge relasjoner med kundene og sikre at alt går på skinner.
- Hva vil ny jobb innebære? - Min rolle innebærer å være det sentrale bindeleddet mellom våre kunder og samarbeidspartnere i Danmark. Jeg skal sørge for at planleggingen av reiser, konferanser og andre aktiviteter i Danmark går knirkefritt, og at alle detaljer er på plass, forklarer Kristensen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg gleder meg til å bli kjent med kundene, og hjelpe med planleggingen for at de skal få de beste reiseopplevelsene. Det er motiverende å kunne bidra med å skape minnerike turer. Reiselivsbransjen er ny for meg, men jeg gleder meg til å bygge relasjoner med kundene og sikre at alt går på skinner.
Anniken Torset (36) er nyansatt hos Asplan Viak. Hun startet i rollen som økolog og seniorrådgiver fra 1. januar. Torset har tidligere jobbet som økolog og miljørådgiver i blant annet HRP, bymiljøetaten i Oslo kommune, hos Statsforvalteren og i Abc Natur. Hun har en master i økologi fra NMBU fra 2012. - Hva vil ny jobb innebære? Torset er ansatt i Asplan Viaks plangruppe i Kristiansand, og vil i særlig grad bidra inn i planprosesser og konsekvensutredninger. Hun kan også bidra med naturtypekartlegging i henhold til Miljødirektoratets instruks, annen kartlegging av naturmangfold, kartlegging av fremmede arter, utarbeidelse av forvaltningsplaner, tiltaksplaner og skjøtselsplaner, miljøoppfølgingsplaner, YM-planer og BREEAM økologi. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli en del av Asplan Viaks sterke fagmiljøer på plan og naturmangfold. Akkurat nå følger jeg spent med på metodeutviklingen Asplan Viak bidrar med innen naturregnskap i prosjekt for Fornybar Norge, og håper dette kan gi utgangspunkt for spennende prosjekter i årene som kommer, forteller hun.
Anniken Torset (36) er nyansatt hos Asplan Viak. Hun startet i rollen som økolog og seniorrådgiver fra 1. januar. Torset har tidligere jobbet som økolog og miljørådgiver i blant annet HRP, bymiljøetaten i Oslo kommune, hos Statsforvalteren og i Abc Natur. Hun har en master i økologi fra NMBU fra 2012. - Hva vil ny jobb innebære? Torset er ansatt i Asplan Viaks plangruppe i Kristiansand, og vil i særlig grad bidra inn i planprosesser og konsekvensutredninger. Hun kan også bidra med naturtypekartlegging i henhold til Miljødirektoratets instruks, annen kartlegging av naturmangfold, kartlegging av fremmede arter, utarbeidelse av forvaltningsplaner, tiltaksplaner og skjøtselsplaner, miljøoppfølgingsplaner, YM-planer og BREEAM økologi. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli en del av Asplan Viaks sterke fagmiljøer på plan og naturmangfold. Akkurat nå følger jeg spent med på metodeutviklingen Asplan Viak bidrar med innen naturregnskap i prosjekt for Fornybar Norge, og håper dette kan gi utgangspunkt for spennende prosjekter i årene som kommer, forteller hun.
- Hva vil ny jobb innebære? Torset er ansatt i Asplan Viaks plangruppe i Kristiansand, og vil i særlig grad bidra inn i planprosesser og konsekvensutredninger. Hun kan også bidra med naturtypekartlegging i henhold til Miljødirektoratets instruks, annen kartlegging av naturmangfold, kartlegging av fremmede arter, utarbeidelse av forvaltningsplaner, tiltaksplaner og skjøtselsplaner, miljøoppfølgingsplaner, YM-planer og BREEAM økologi. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli en del av Asplan Viaks sterke fagmiljøer på plan og naturmangfold. Akkurat nå følger jeg spent med på metodeutviklingen Asplan Viak bidrar med innen naturregnskap i prosjekt for Fornybar Norge, og håper dette kan gi utgangspunkt for spennende prosjekter i årene som kommer, forteller hun.
Renate Svendsen (42) er ny økonomi- og prosjektcontroller i Mur i Sør. Hun startet i ny jobb 1. januar. Svendsen kommer fra en stilling som økonomisjef med HR-ansvar i The Light Group, og var daglig leder og økonomi/HR-rådgiver på Ansgar før hun startet i The Light Group. Hun er utdannet siviløkonom og har en MBA i prosjektledelse og økonomisk styring. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal bidra til økonomiavdelingen i Mur i Sør og Tom Arne Aamodt-konsernet der det er behov med bla regnskap, analyser, prosjektcontrolling og finansiering, forklarer Svendsen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli kjent med nye folk, lære en ny bedrift og bransje å kjenne. Og, så gleder jeg meg veldig til å være med å bidra og videreutvikle et spennende konsern videre, avslutter hun.
Renate Svendsen (42) er ny økonomi- og prosjektcontroller i Mur i Sør. Hun startet i ny jobb 1. januar. Svendsen kommer fra en stilling som økonomisjef med HR-ansvar i The Light Group, og var daglig leder og økonomi/HR-rådgiver på Ansgar før hun startet i The Light Group. Hun er utdannet siviløkonom og har en MBA i prosjektledelse og økonomisk styring. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal bidra til økonomiavdelingen i Mur i Sør og Tom Arne Aamodt-konsernet der det er behov med bla regnskap, analyser, prosjektcontrolling og finansiering, forklarer Svendsen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli kjent med nye folk, lære en ny bedrift og bransje å kjenne. Og, så gleder jeg meg veldig til å være med å bidra og videreutvikle et spennende konsern videre, avslutter hun.
Renate Svendsen (42) er ny økonomi- og prosjektcontroller i Mur i Sør. Hun startet i ny jobb 1. januar. Svendsen kommer fra en stilling som økonomisjef med HR-ansvar i The Light Group, og var daglig leder og økonomi/HR-rådgiver på Ansgar før hun startet i The Light Group. Hun er utdannet siviløkonom og har en MBA i prosjektledelse og økonomisk styring. - Hva vil ny jobb innebære? - Jeg skal bidra til økonomiavdelingen i Mur i Sør og Tom Arne Aamodt-konsernet der det er behov med bla regnskap, analyser, prosjektcontrolling og finansiering, forklarer Svendsen. - Hva ser du mest frem til i ny jobb? - Jeg ser frem til å bli kjent med nye folk, lære en ny bedrift og bransje å kjenne. Og, så gleder jeg meg veldig til å være med å bidra og videreutvikle et spennende konsern videre, avslutter hun.