Dette er Næringsforeningen

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen er en partipolitisk nøytral interesseorganisasjon for bedrifter, organisasjoner og enkeltmannsforetak. Foreningen er landets fjerde største næringsforening, og ved utgangen av 2024 hadde vi rundt 1200 medlemmer i regionen. 

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen har røtter tilbake til 1848, da den het Christianssands Handelsforening og ble ledet av Hans Christian Garmann Johnsen. 156 år senere, i 2004, ble Industriforeningen, Kristiansand Handelskammer og Kristiansand Handelsstandsforening fusjonert sammen og Næringsforeningen var et faktum. Næringsforeningen har medlemmer fra Kvinesdal i vest til Tvedestrand i øst.  

Visjon: Vi skal bli Norges mest attraktive bo- og næringsregion.  

Virksomhetsidé: Næringsforeningen i Kristiansandsregionen er en medlemseid og partipolitisk nøytral organisasjon som aktivt jobber for å fremme næringslivets interesser. Gjennom gode møteplasser for kompetanse- og nettverksutvikling samt politisk påvirkningsarbeid, skal vi bidra til at Agder blir en enda mer attraktiv bo- og næringsregion.  

Våre verdier: 

Pålitelig  

Som betyr at vi er åpne, ærlige og til å stole på. Vi kan våre saker og baserer vårt arbeid og vår kommunikasjon på fakta fremfor synsing.  

Samlende  

Som betyr at vi er inkluderende og involverende. Vi lytter, mener, setter agendaen og staker ut kursen for å oppnå reell innflytelse med og for fellesskapet. Sammen står vi sterkere.  

Handlekraftig  

Som betyr at vi tar initiativ, er uredde, offensive og får ting gjort. Vi er ydmyke og stolte av vår rolle og vårt mandat, og er en synlig, tydelig og effektiv påvirker og pådriver i utviklingen av vår region.  

  

Miljøfyrtårn  

Næringsforeningen har vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2015, og har siden blitt re-sertifisert i 2018, 2021 og i 2024. Resertifiseringen dokumenterer at Næringsforeningen har et etablert miljøledelsessystem og oppfyller strenge kriterier innen avfall/ombruk, energi, innkjøp, transport og arbeidsmiljø. Det stilles også krav til forankring og målrettet forbedringsarbeid i forbindelse med re-sertifiseringen i 2024. For 2024 har vi også levert statusrapport som måler oss på omsetning, HMS, energiforbruk, transport og avfall sortering. Ut fra dette kan vi ta ut vårt klimaregnskap som viser at Næringsforeningens klima fotavtrykk er 15,2 tonn Co2 for 2024.

Det er en økning på 7,8 tonn og 118 % fra 2023. Hovedårsaken er transport og flyreiser som er flere i 2024 enn i 2023, mye skyldes etableringen av et Agderkontor i Oslo. Co2 utslippet på energi er redusert fra 2,75 til 2,26 tonn, fordi strømmen vi kjøper har opprinnelsesgaranti samtidig som forbruket er redusert med 5 500 kWh. Co2 utslipp på avfall og ombruk er kun 0,029 tonn Co2, en økning på 0,003 tonn fra 2023. Vi har en sorteringsgrad på 81% på avfall i 2024, mot 84% i 2023. Det vil si at flyreiser og transport er hovedårsaken til at Næringsforeningens klima fotavtrykk øker fra 2023 til 2024. 

 

Likestilt arbeidsliv  

Likestilt arbeidsliv er en sertifiseringsordning for både private og offentlige virksomheter, som skal bidra til større grad av likestilling og mangfold i arbeidslivet. Høsten 2020 inngikk Næringsforeningen og Likestilt arbeidsliv avtale om sertifisering. Avtalen forplikter Næringsforeningen til å arbeide aktivt og målrettet for å øke likestilling og mangfold internt i egen virksomhet, men også gjennom foreningens aktiviteter utad. 

Som en samarbeidspartner til Likestilt arbeidsliv siden oppstarten av prosjektet i 2016, ønsker Næringsforeningen selv å gjennomføre sertifiseringsordningen og sette arbeidet med likestilling og mangfold i system i egen virksomhet. Næringsforeningen ble sertifisert i Likestilt arbeidsliv høsten 2021 og resertifisering igjen i 2024. 

En slik forpliktelse er også en forutsetning for å oppnå målet om å være en synlig premissgiver og pådriver for at bedrifter ser mangfold og inkludering som en konkurransekraft. 

 

Styret i 2024  

Styret i Næringsforeningen består av ni medlemmer inkludert styreleder og nestleder. Styreleder velges av generalforsamlingen. I tillegg er det en observatør fra de ansatte, som også fungerer som styresekretær. I Næringsforeningens U40-nettverk har vi programmet: «Styrekandidatene». Her er unge kandidater tilbudt plass i ulike styrer, uten formelt ansvar. Næringsforeningen har selv en kandidat i sitt styre.  

Styret ved utgangen av 2024 består av:  

  • Styreleder Jill Akselsen (Norgesgruppen)  

  • Styremedlem/nestleder Rolf Michalsen (Qualified Professionals)  

  • Styremedlem Gøril Hannås (UiA)  

  • Styremedlem Robin Hansson (Vianode)  

  • Styremedlem Eivind Johanson (Håndverkerforeningen)  

  • Styremedlem Beate Töpfer (Lillesand Hub)  

  • Styremedlem Agnete Rieber-Mohn (Glencore)  

  • Styremedlem Lene Merethe Liodden (Mechatronics Innovation Lab)  

  • Styremedlem Jens Kjos-Hanssen (GE Healthcare)  

  • Observatør/styresekretær Anne Marit Thomassen  

  • Observatør/Styrekandidat U40 Josefine B. Hætta (NKOM)  

 

Administrasjonen 2024  

Næringsforeningen hadde ved årsskiftet 12 medarbeidere, hvorav 1 var innleid for å jobbe med Lillesandsavdelingen. Vi har i 2024 hatt 2 masterstudenter fra UiA i praksisplass gjennom året (1 på våren, 1 på høsten).  

Endringer i organisasjonen i 2024:  

  • Liv Eva Kirkesæther har gjennom året vært innleid i 50% stilling som prosjektleder for Lillesand.  

  • Helena Frustøl Andås gikk ut i foreldrepermisjon fra april. Anna Ravnås ble engasjert som vikar for Helena fra 1.3 for å sikre nødvendig overlapping.  

  • Trine Haugland Follnes begynte i stillingen som markedsansvarlig 01.04.24  

  • Rune Byremo avsluttet sitt engasjement som prosjektkoordinator for Ung Start (Flere i arbeid) i oktober. Han går tilbake som ansatt i Kristiansand kommune, men vil fortsatt være tilknyttet NiKR 1-2 dager pr uke, med fokus på Flere i arbeid-garantien.  

Næringsforeningens sykefraværsprosent for 2024 var på 2,3 % en nedgang fra året før på 16,3 %.  

 

Likestillingsredegjørelse 2024  

For å sette arbeidet med likestilling, mangfold og inkludering i system i egen virksomhet har vi utarbeidet en likestillingsredegjørelse for 2024 (følg kobling).