Næringsforeningen opprettet i 2024 et Nettverk for bærekraftansvarlige i mellomstore og store virksomheter. Målet med nettverket er å skape en arena for erfaringsdeling, faglig påfyll, nettverksbygging og gode diskusjoner om bærekraft. Nettverk for bærekraftsansvarlige skal være et møtepunkt for de ansatte i regionen som arbeider med bærekraft.  

I 2024 ble det avholdt fire samlinger i nettverket, alle med ulik tematikk: 
- Rollen som bærekraftsansvarlig (januar) 
- Bærekraftsrapportering (april) 
- Bærekraftige forretningsmodeller (september) 
- Bærekraft fra et lønnsomhetsberegning- og risikostyringsperspektiv (november)  

På hver av samlingene var det mellom 40 og 50 deltakere. Sparebanken Sør, UN Global Compact Agder og Stiftelsen Miljøfyrtårn er samarbeidspartnere i nettverket. 

2024 har vært enda et bra år for U40. Medlemsantallet lå i hele 2024 stabilt på 300 medlemmer.  

Medlemmer og rekruttering 

Nettverket hadde 300 medlemmer gjennom hele året. Det vil si at medlemsantallet fortsetter å ligge stabilt, tross det at det er naturlig frafall fordi noen medlemmer passerer 40 år samt av andre årsaker.  

Det har fortsatt ikke blitt gjort en aktiv innsats for å rekruttere medlemmer til nettverket, noe som er svært positivt for å beholde medlemmene da de har sterkt eierskap til hva U40 er.  

Mot slutten av 2024 ble det diskutert å markedsføre nettverket aktivt med annonsekrone da budsjett for 2025 skulle planlegges. 

Samarbeidspartnere 

I juni gjennomførte Næringsforeningens ansatte, Trine og Lotte, en partneroppfølging med U40-partnere PwC og DNB. Tilbakemeldingene er veldig positive, og begge bekreftet at de er med i ytterligere to år, til og med høsten 2026.  

I møtet ble det lagt vekt på at partnerne ønsket tydeligere synlighet i materiell som ble sendt ut, samt fra scenen på arrangementene. Partnerne ønsker også på sikt å hente hjem investeringene sine, noe som fordrer at vi jobber videre sammen med dem for å undersøke hvordan vi kan innfri deres forventninger.  

Styrekandidatene  

I 2024 var det 8 styrer som deltok i Styrekandidatprogrammet. Totalt kom det 31 søkere til programmet.  

Programmet startet med kick-off i januar hvor PwC bidro med et faglig opplegg. Heretter var alle styreledere og styrekandidater samlet til felles lunsj og bildetaking.  

Neste treffpunkt var på Dela Restaurant. Her inviterte vi styrekandidatene til felles erfaringsutveksling. Harald Furre deltok for å dele sine erfaringer som styreledere i ulike verv, og Rune Reinertsen tok deltagerne gjennom hvordan de kan avkode og avlese et regnskap.  

Siste treffpunkt var en avsluttende middag på Royal Corner som var et fint punktum for sesongen. 

Gjennom høsten ble det gjort vurderinger på rekrutteringen til den kommende sesong. Det opplevdes svært vanskelig og tungt å få landet styrer, og derfor ble to tidligere styrekandidater engasjert til å bistå med rekrutteringen. Det ble åpnet opp for at styrer som tidligere hadde deltatt kunne delta igjen. Det ble en for tung oppgave å lande alle styrer og samtidig rekruttere før året hadde gått, og oppstart ble skyvd til mars 2025.  

Arrangementer 

Det ble gjennomført 8 arrangementer i regi av U40 i 2024 og målet om å nedskalere antall og fokusere på kvalitet lykkes vi med. Årets høydepunkt var at vi hadde booket Fenriken til Caledonien Hall og inviterte inn U40 til rabattert pris, samt åpnet opp for at “vanlige” medlemmer av Næringsforeningen kunne delta. Generelt hadde arrangementene vekselvis faglig og sosial karakter. 

Nye i ressursgruppen 

De som var nye i ressursgruppen i 2023 har levert bra både på oppmøte og innspill igjennom hele 2024. I slutten av 2024 var det flere som ønsket å gå ut, og etter en kort søknadsrunde i nettverket fikk vi 8 søkere til vervet. I desember landet vi på to nye tilskudd til ressursgruppen, og gruppen så slik ut:

• Leder, Maiken Græsli McNeill (SmartOrg)

• Marthe Michelsen Botteri (Nasjonalt Kompetansesenter for Havvind) 

• Åsmund Mjåland (Advokatfirma Wigemyr & co) 

• Christian Arntzen (DNB)

• Erlend Feøy Falck (PwC)

• Caroline Hansen (Aquarama)

• Niclas Kvanvig (Sørlandskjøkken)

• Benjamin Grønvold (Aftenskolen)

• Isabelle-Louise Aabel (Kristiansand Havn)

• Martine Holth Rønneseth (Smeigedag Sauna)

Ansattrepresentant: Lotte van der Male Holtskog

Nettverket WiB (Women in Business) drives av Næringsforeningen, har som mål å «jobbe for bedre likestilling i næringslivet for å sikre attraktivitet og godt omdømme i landsdelen». 

WiB skal bidra til å gjøre Kristiansandsregionen til Norges beste næringsregion på likestilling og mangfold.  

Formål

• Øke antallet kvinnelige ledere i næringslivet og der hvor beslutninger fattes (i styrer og ledelse). 

• Styrke næringslivet i regionen ved å utvide den kvinnelige andelen, slik at 100 prosent av kompetansen blir tatt i bruk. 

• Utvikle individuelle lederegenskaper hos medlemmene, styrke kompetansen. 

• Nettverksbygging og forretningsutvikling. 

Medlemmer

WiB hadde 402 medlemmer ved utgangen av 2024. Vi har fått 40 nye medlemmer i løpet av fjoråret, og rekrutteringen kommer fra rekke ulike bransjer i privat og offentlig sektor. Flere av deltagerne i nettverket er tilflyttere til landsdelen, og forteller at WiB er en viktig arena for å stifte profesjonelle bekjentskap og bygge nettverk i regionen.  

• Vi har holdt rekordhøye ni arrangementer i 2024, med til sammen 552 deltagere. Samlingene består både av faglige og nettverksbyggende innhold.  

• Vi arrangerte fullbooket lederutviklingstur for 30 WiB-medlemmer til Firenze i august, i samarbeid med Keiron.  

• Hovedtyngden av medlemmene er i aldersgruppen 38-55 år. 

• Noen er toppledere, flest er mellomledere samt ansatte med fagansvar. 

Samarbeidspartnere

WiB har følgende samarbeidspartnere: KPMG, Nordea, Knowit Sør og Agder fylkeskommune.  

Gjennom høsten har vi i Næringsforeningen jobbet sammen med Heidi Minde fra Keiron for å sette sammen et godt mentor-og lederutviklingsprogram for 2025, og rekrutteringen av nye kandidater pågikk i november og desember. Vi landet på 17 deltagere, som hver får sin mentor. Programmet består av fire dagsamlinger, én med overnatting og påfølgende program fram til lunsj neste dag, samt en avsluttende middag for alle mentorparene i november 2025.  

Vi startet opp investeringsskolen med Nordea i 2024, en av WiBs hovedpartnere, og har kjørt til sammen fire arrangement med dem fra november 2023 til september 2024.  

• Målet er å øke investeringskraften blant kvinner på Sørlandet.  

• På siste samlingen i september i fjor lanserte Benedicte Andresen i Njord Kapitalforvaltning at hun starter en investorklubb for kvinner i 2025, som et direkte resultat av investeringssamlingene gjennomført av WiB + Nordea. Medlemmer i WiB inviteres til å være med, og lanseringen skjer 13. februar 2025. Det er dette vi har ønsket med satsingen: At det skal vokse frem initiativ som tar dette videre.   

Styringsgruppen

WiBs styringsgruppe består av: 

Vibeke Holm Ruud, daglig leder i Aquarama. 

Marit Sæther, head of KPMG Advisory Sørlandet. 

Jorunn Gislefoss, fakultetsdirektør for teknologi- og realfag ved UiA. 

Nina Torjesen, leder for digital transformasjon og innovasjon i Knowit Sør. 

Tina Abrahamsen, næringsrådgiver i Business Region Kristiansand. 

For Næringsforeningen, Ingrid Michalsen og Ingrid S. Høibo