Ukas jobbskifter

Velkommen til nytt om navn - Hver uke presenterer vi nyansettelser fra den seneste tiden.

Janne Jakobsen (50) ble ansatt som seniorrådgiver/konsulentleder for ingeniørtjenester hos Technogarden Kristiansand i slutten av juni.

Hun har en bachelor i ledelse med fordypning i HR, master i endringsledelse og videreutdanning i personalledelse, prosessledelse, digitalisering samt leder- og talentutvikling.

Janne Jakobsen har erfaring fra rekrutteringsbransjen som partner og seniorkonsulent, men har også erfaring fra bransjer som olje- og gassindustri, telekom, bank, finans og helse.

- Vi er glade for å ha fått med Janne på laget. Hun har allerede kommet i god flyt med både kunder og kandidater, sier Audun Grønnestad, regionleder for Technogarden i Agder og Rogaland.

Vetle Fjerdingstad (33) er ny lysplanlegger og prosjektleder hos Lyskomponenter. Han startet i ny jobb 24. juli. Fjerdingstad har en bachelor i lysdesign fra Universitetet i Sørøst-Norge og har tidligere jobbet hos Frizen belysning.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Jobben som belysningsplanlegger vil innebære å prosjektere lysanlegg for hovedsakelig næring og industri hele Norge, sier Fjerdingstad.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å levere gode løsninger på spennende prosjekter, og å bli en del av et faglig dyktig team hvor jeg både kan bidra med mine kunnskaper og utvikle meg videre.

Helene Iversen (37) er ny regionsjef (øst) hos Lyskomponenter. Hun startet i ny jobb 1. august.

Iversen er utdannet interiørdesigner og har en bachelor i lysdesign. Hun har tidligere jobbet hos ILS, Fagerhult og DEFA.

- Hva vil ny jobb innebære?
Jeg er ansatt som regionsjef i øst, og dermed får jeg ansvaret for å bygge opp et kontor på Østlandet som skal bidra til vekst for Lyskomponenter.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg gleder meg til nye utfordringer og å bli en del av Lyskomponenters team. Jeg ser også frem til å være med å bygge opp et kontor og være med å bidra til videre vekst i tråd med selskapets strategi, avslutter Iversen.

Mads Arne Karlsen (22) er ny lagermedarbeider hos Lyskomponenter. Han startet i ny jobb 1. november. Karlsen har vært lærling i lager og logistikk i tre år og har fagbrev i samme fag. Han har tidligere jobbet hos Varodd.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Den nye jobben vil innebære ett nytt sett med utfordringer og arbeidsoppgaver som skal ta meg og bedriften til ett nytt nivå. Kunnskapsutvikling, nye kollegaer, nye rutiner og ferdighets utvikling.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å skape nye relasjoner og ny kunnskap. Jeg gleder meg til en "lys" fremtid, sier han.

Eren Inan Canpolat (43) er ny senior engineer hos Sopra Steria og startet i ny jobb 1. oktober. Han har tidligere jobbet som chief developer hos Sikri, seniorutvikler hos Effera og som seniorkonsulent i EVRY Group. Den nye senioringeniøren er utdannet bachelor of science in electrical and electronic engineering fra Middle East Technical University.

- Det jeg ser mest frem til i ny jobb er nye utfordringer og å lære meg nye domener, sier Canpolat.

Kim Vigemyr (33) er ny seniorkonsulent hos Sopra Steria og startet i ny jobb 1. oktober. Vigemyr kommer fra jobben som seniorkonsulent hos Point Taken og før dette, faktisk, fra Sopra Steria der han allerede har to års fartstid. Før dette jobbet han i Techstep som konsulent hos rådgiver i Vennesla Kommune som teknisk ansvarlig for oppvekstseksjon og teamleder for IKT-Ansvarlige ute på skolene.

Vigemyr er utdannet med en bachelor som dataingeniør med fordypning innen nettverksdrift fra Universitetet i Agder.

- Hva vil ny jobb innebære?
- Som Microsoft 365-konsulent vil jeg designe og optimalisere løsninger for digital arbeidsflate.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å delta i spennende og utfordrende prosjekter, og å bli en del av Norges sterkeste fagmiljø på dette området.

Tom Aril Virak (38) er ny cloud engineer hos Sopra Steria og startet i ny jobb 1. oktober. Han har tidligere jobbet hos Netsecurity som senior systemkonsulent og tillegg som innehaver av eget selskap, Virak IT der han tilbydde konsulent- og rådgivningstjenester.

Virak er utdannet fagskoleingeniør innen datateknikk, IT-drift og sikkerhet fra Fagskolen Innlandet.

- Som konsulent i Digital Workplace vil jeg være med på å levere innovative løsninger som ivaretar både brukervennlighet og sikkerhet, og som gir kundene våre den produktiviteten de trenger, uansett hvor de befinner seg, sier Virak.

- Det blir spennende å komme inn i et av bransjens bredeste miljø for teknologer, og hvor jeg vil få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av prosjekter med stor samfunnsmessig betydning. Det at Sopra Steria også har vunnet Norges beste arbeidsplass seks år på rad, det er et godt utgangspunkt.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?
- Jeg ser frem til å dele og tilegne meg masse ny kompetanse og erfaringer, bygge et nettverk med nye kollegaer og kunder samt utvikle meg både faglig og personlig.

Nicolai Eid Trondal (27) er ny innholdsprodusent hos Polaris Media Sør og startet i ny jobb 2. oktober. Eid Trondal kommer fra jobben som visuell journalist i NRK Sport og før dette som innholdsprodusent i TV2 Sport. Han er utdannet innholdsprodusent fra Høyskolen Kristiania.

- Hva vil ny jobb innebære?

- Jeg jobber som innholdsprodusent og produserer både digitale contentsaker og magasiner for kunder i alle bransjer. Gjennom fotografi, video og tekst forteller vi historien til bedrifter, butikker og andre kunder som vil fremme sitt budskap.

- Hva ser du mest frem til i ny jobb?

- Jeg ser mest frem til å produsere gode contentsaker for bedrifter i Agder. Jeg trives best i felten, så det å få nye bekjentskap og møte nye mennesker gleder meg skikkelig til, avslutter Eid Trondal.

Formidlet med DigiStory